概要

ご挨拶


経営者の皆さん、今までのやり方が通用しなくなってきていると感じていませんか？
昨今の状況は、不景気と捉えるよりも、中小企業を取り巻く社会構造・経済構造が大きく変わってきているのだと考えたほうがよいのではと思います。
　この先が見通せない中、不安が増しているのが正直なところではないでしょうか。
今こそ、社員の誰もが納得し、安心してついていけるような自社の今後の進むべき方向を的確な方針として示すことが、経営者に求められているのではと思います。
　ますます経営環境は厳しくなってきています。こういう時代にこそ、自社と経営者の変革が必要ではないでしょうか。
　自社の強みや弱みをしっかりと認識し、自社の経営課題を自ら明らかにし、そして変革していくことが大事だと思います。
　まず、経営者である、あなたが変わることです。
　同友会では、その経営課題をテーマにみんなで討論、意見交換し、気づきを大切に自社の変革、経営改善に取り組んでいます。ひとりで悩まず、相談出来る仲間をつくりましょう。

今こそ、同友会。私たちと一緒に、この荒波に立ち向かっていきましょう。

活動方針

　今期一年さらに大村市部の結束を高め、同友会活動に率先して参加したくなる、魅力のある会にしていきたいと考えています。そのためにも委員会活動を今まで以上に充実させることで、月に１回の例会に繋げていけるよう努力していきます。その活動こそが企業の発展に役立っていくものと考え活動していきます。

具体的な活動

  • 気軽に参加できる委員会活動と参加促進（各委員会）
  • 魅力ある例会の企画・運営
  • 経営指針づくりの参加と大村市地域振興基本条例の提言推進活動
  • 会員増強と会員研修及び共育活動

活動計画

運営委員会

  • 総務委員会
    1. 支部予算・会計・決算・経理業務及び総会の開催
    2. 運営委員会及び役員会の企画・運営
  • 例会委員会
    1. 魅力ある例会の企画・運営
    2. オブザーバー例会の企画・運営
    3. グループディスカッションの充実とグループ長会議の実施
  • 情報広報委員会
    1. ホームページ運営及び活用とフェイスブックの活用
    2. 例会案内の作成及びDOYUニュースへの例会報告

経営指針委員会

  • 経営指針づくり委員会
    1. 経営指針作成の勉強会への参加促進
    2. 支部会員の経営理念作成への手引書成文化推進
    3. 県の委員会への参加促進
  • 政策委員会
    1. 大村市地域振興基本条約の提言推進活動
    2. 同友会理念の勉強会への参加促進

活動活性化委員会

  • 仲間づくり委員会
    1. 仲間づくりの目標数については2013年度の期末をもって、県よりの目標数の提示を受け具体的計画を練り込む
    2. より多くのオブザーバーの参加者を出すための施策検討
    3. 新入会員委員会配属検討決定
  • 共育委員会
    1. 会員一人一人が共に学び共に育つ場をつくる（企業訪問等）
    2. 新入会員及び会員交流の研修会開催（年２回）
    3. 全国大会・青全交・県フォーラム・全国研究集会の参加促進